精选：三年品质管理心血汇成此文 - 品质安定技术 - 精益生产咨询
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监督质量目标能否达到预定的目标，不足的应组织相关人员进行分析并采取相应的措施。
程序文件培训完成后，可进入试运行的阶段，在这过程中，可对不便操作的程序进行更改。
当运行一段时间后可组织第一次内部审核，针对本次发现的问题进行总结并马上对程序文件再整合并完善。
一切就序后可以进行审请认证的阶段了(一般认证需提前一个月申请)。 维护除了内审和管理评审之外，重要的是工作流程是否与文件所描述的一致。
现场了解作业流程是否与程序文件相符，所用的图纸、指导书、标准是否为最新版本，现场的区域划分产品状态的标识是否清晰，
产品的可追溯性是否清晰。
公司的各类工作计划是否达成(包括培训)，是否有相应的记录。 监视与测量装置控制这一块，主要关注公司所使用的测量仪器是否有定期的校验和保养(包括校验计划和记录)，仪校员是否具备国家认可的资格证。
是否有对测量仪器的GRR进行策划，对产品外观较严的公司是否有对检验员进行GRR测试。
所有的流程是否与程序文件描述的一致。
其次针对公司现状初步拟定需要哪些程序文件及相关的作业指导书/标准和表单。 但无论怎样这六个程序文件是必不可少的，即文件管理控制程序、记录管理控制程序、内部审核程序、不合格品控制程序、纠正措施程序和预防措施程序。
还要安排相关人员编定程序文件一般都是部门的主管（文件的格式及注意事项需另行告之），最后管代审批。
程序文件及三阶文件编制完后，进入体系文件的宣传与培训，程序文件的内容应通俗易懂且简便易操作，做到说、写、做一致。
推行ISO体系，至少需从这些方面着手，首先要了解识别现公司的现状，对管理人员进行培训，提高他们对ISO的认识和推行它的好处，
并成立ISO推行小组进行下一步的工作。
